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portada When Teams Collide: Managing the International Team Successfully (en Inglés)
Formato
Libro Físico
Idioma
Inglés
N° páginas
228
Encuadernación
Tapa Blanda
Dimensiones
23.4 x 15.6 x 2.5 cm
Peso
0.50 kg.
ISBN
1904838359
ISBN13
9781904838357

When Teams Collide: Managing the International Team Successfully (en Inglés)

Richard D. Lewis (Autor) · Nicholas Brealey Publishing · Tapa Blanda

When Teams Collide: Managing the International Team Successfully (en Inglés) - Lewis, Richard D.

Libro Nuevo

$ 36.19

  • Estado: Nuevo
Origen: España (Costos de importación incluídos en el precio)
Se enviará desde nuestra bodega entre el Martes 04 de Junio y el Viernes 14 de Junio.
Lo recibirás en cualquier lugar de Internacional entre 1 y 3 días hábiles luego del envío.

Reseña del libro "When Teams Collide: Managing the International Team Successfully (en Inglés)"

"This book is a MUST for every business team leader who plans to start doing business in a new cross-cultural environment." - Markku Vartiainen OBE, President, Finnish-British Chamber of CommerceInternational teams are rapidly becoming the central operating mode for global enterprises. They are often agile and perceptive, know local markets better than HQ does, lead innovation and exploratory ventures, and are more culturally aware than their parent company. But how much autonomy should they be allowed? How can we get things done with colleagues who have different worldviews? How can we strike a balance between core values and the necessary diversity - and is diversity within the team a strength or a hindrance? What is the role of the team leader in all of this? How do you establish team trust? How important is team humor? Who decides the team's ethics? What misunderstandings can arise in a virtual team, lacking face-to-face contact? In answering these and other questions, Richard D. Lewis draws on 30 years experience mediating with hundreds of international teams in two dozen countries. Generously illustrated with explanatory diagrams, When Teams Collide analyses profiles of 24 different nationalities and suggests how they should be led for best results. Commenting on vital considerations of leadership, team trust, ethics and humor, the author also evaluates the relationship between teams and HQ. Applying the cultural concepts in the bestselling When Cultures Collide specifically to team leadership, this is a wide-ranging and compelling account of how to handle what is a difficult and sensitive task.

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El libro está escrito en Inglés.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.

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