Reseña del libro "Derecho laboral societario"
Donde el derecho del trabajo y el derecho de asociación convergen nace un sistema fundamental para el desarrollo de la economía laboral denominado derecho laboral societario. Es por ello que existe una necesidad de conocer cómo funciona la Constitución dentro del escenario en el que esta rama del derecho actúa: las empresas. Sin importar el tamaño de la organización, todo empresario necesita una herramienta que oriente los conocimientos y compromisos legales que debe tener cuando una empresa es vista como sociedad. Esta herramienta, el derecho laboral societario, es clave para la toma de decisiones de las sociedades como empleadoras.
“El derecho laboral societario es uno de los aspectos más importantes a tener en cuenta en las decisiones de negocios. El cabal entendimiento de su relevancia e impacto, sin duda, favorece el logro de los propósitos corporativos. Pocos profesionales como Carlos Hernán Godoy lo han analizado con tanto rigor académico, entusiasmo y pragmatismo empresarial. Por ello este libro, fruto de la gran experiencia y trayectoria de su autor, está llamado a convertirse en referente y guía de primera mano para profesionales del derecho y la vida mercantil”.
Jairo Burgos de la Espriella, director de Talento y Talante.
“Resulta ser un motivo de gran orgullo poder presentar el primer libro de quien además de ser mi mentor, ha sido un ser ejemplar y un extraordinario amigo: el doctor Carlos Hernán Godoy Fajardo. No alcanzarán las palabras para agradecerle y reconocer todo su poderío académico como abogado, mediante el cual, con gran generosidad, les ha transmitido a generaciones su conocimiento. Este libro es el reflejo de todo lo anterior, pues ofrece de una manera práctica y profunda, pero concreta y de manera integral, múltiples situaciones que se presentan en el mundo corporativo desde la perspectiva del derecho laboral. Explica con solvencia algunas situaciones clásicas de las sociedades, tales como los grupos empresariales, el velo corporativo y las transformaciones empresariales, bajo la óptica de quien las ha vivido y estudiado por décadas desde el derecho laboral. Una obra que todo abogado debe tener en su biblioteca”.
Santiago Martínez Méndez, socio de Godoy Córdoba
“Esta es una obra pragmática y útil, dada la escasez de doctrina que hay sobre estos temas. Trata con claridad y profundidad aspectos que muestran la importancia de el ver el derecho desde una perspectiva integral y sistémica; sobre todo desde dos ramas que están en constante interacción, como lo son el derecho de sociedades y el derecho laboral. El libro refleja la amplia experiencia de Carlos Hernán en el manejo estratégico de los temas laborales transversales en las decisiones societarias y transformaciones empresariales, de manera que es una pieza de gran importancia para estudiantes, doctrinantes, empresarios, pensionados, trabajadores y demás personas interesadas en estos temas”.
Andrés Gaitán Rozo, Profesor de derecho de sociedades Universidad del Rosario
