Vivimos una era de cambios exponenciales y disruptivos en donde las empresas que no se adaptan rapido mueren, y en la que los liderazgos tradicionales y jerarquicos estan en extincion. Por ello, las organizaciones deben prestar atencion a los temas del futuro, talento, agilidad y cultura, y ajustar sus estilos de liderazgo si desean crear empresas admiradas.Salvador Alva, presidente del TEC de Monterrey y expresidente de PepsiCo en America Latina aborda el liderazgo con gran profundidad, llevandonos a escudriñar los cambios que se deben hacer para romper creencias muy arraigadas o, de lo contario, el inconsciente dirigira nuestras vidas y lo llamaremos destino."En este cuarto libro, Salvador comparte sus reflexiones, experiencias y aprendizajes sobre el reto que significa ser un lider. Habla de la capacidad de ser agiles, de innovar y delegar. Es el texto indicado para quien tiene que anticiparse al futuro y navegar las disrupciones exponenciales que ya enfrentamos, y que solo se aceleraran en los siguientes años. Todo empieza con el lider". (Daniel Servitje, director general y presidente del Consejo de Administracion de Grupo Bimbo)."Los lideres que mas necesitamos son gente optimista porque estan bien informados. Esto les permite ver todas las oportunidades que existen a nu