El objetivo de la obra es detallar el nuevo perfil de la gestión del talento humano. Hace énfasis en el talento humano como responsable del éxito de las organizaciones a través del capital intelectual que aportan. Describe cómo es este aporte en la era del conocimiento y digital, y en la revolución 4.0, inmersas en un contexto de globalización y de intenso desarrollo tecnológico
""Muy buen libro". Recomendado para educación superior con temas actualizados sobre la Gestión del Talento Humano."
Rocío Rosero de la Torre Jueves 28 de Enero, 2021"Excelente libro"
Luis Padilla Bernaola Martes 25 de Mayo, 2021"Entrega en día acordado muy bien conservado para viaje"
Alexis Perez Jacome Miércoles 01 de Junio, 2022"Excelente contenido."