Este es un libro escrito con vocación reflexiva y formativa por dos grandes expertos en cuestiones de liderazgo, partiendo de la tesis de que el liderazgo tiene una caracterización poliédrica que permite analizarlo desde múltiples prismas. En este sentido, el texto repasa todos los elementos del liderazgo y profundiza en la vinculación del buen liderazgo con la calidad humana y los valores, así como en el modo de abordar la formación de los líderes. El poliedro del liderazgo complementa el rigor académico con una dimensión práctica y divulgativa, del máximo interés para quienes se interesen por el modo de ejercer y desarrollar el liderazgo, y para quienes crean que el buen liderazgo empresarial (como cualquier tipo de liderazgo) ha de ser a la vez eficaz y ético. Una obra diferente y genial que destaca entre la numerosa literatura sobre liderazgo. Un libro escrito por dos verdaderos maestros.
"El libro me parece muy interesante por el enfoque quet asumen los autores: vincular el buen liderazgo con la calidad humana y los valores y cómo se debe asumir la formación de los lideres, contrastando con otras perspectivas que se centran en una visión gerencial del orden instrumental dando un profundo mensaje a los directivos escolares que se angustian por conseguir la tan exigencia de la eficiencia fundada en resultados numéricos pero olvidan o ignoran el enfoque de la función directiva que debe centrarse en ser mejor persona: "no te enfoques en el director -burocrático, meramente administrativo, gerencial- que se te impone ser, sino en la persona que pueda llegar a ser ese director: la buena persona. Lo recomiendo ampliamente"