los diversos problemas de la realidad siempre reclaman la participación colecta, pluralista e interdisciplinaria, para lograr una buena solución. la organización del grupo compromete a los miembros, a la meta común, a las acciones y recursos que se ponen a disposición del colectivo, por tanto el grupo supone una estructura que posibilita las interacciones hacia una meta, implicando también una vivencia común. este libro se divide en cuatro capítulos organizados como unidades didácticas. el primero aborda el trabajo grupal dentro de un contexto social y pedagógico. en el segundo se estudia la naturaleza del grupo, del poder y del liderazgo, culminando con algunas precisiones en torno al significado del término `dinámica de grupos`. en el tercer capítulo se analizan las técnicas del método grupal. el cuarto, ofrece una visión sintética de diversas experiencias de funcionamiento del método de grupos.