Este libro reúne los mejores y más recientes conocimientos y ofrece una visión muy reveladora de las personas en el trabajo en todos los tipos y situaciones del comportamiento organizacional. El libro tiene el propósito de fomentar y promover el desarrollo de cuatro procesos de pensamiento diferentes, pero complementarios: elementos de juicio, análisis causal, pensamiento crítico y reflexión.
"LIBRO UTIL, PEDAGOGICO, AMIGABLE, TANTO PARA EL QUE ENSEÑA COMO PARA UN ALUMNO. TRATA DEL COMPORTAMIENTO, DE LA ACTITUD QUE DEBE TENER UN TRABAJADOR, ANTE EL MUNDO LABORAL,SOCIAL Y ORGANIZACIONAL COMO TAMBIEN DE LA MOTIVACION Y LAS COMUNICACIONES INTERPERSONALES DE LAS PERSONAS EN EL MUNDO DEL TRABAJO"