El teletrabajo es una alternativa que genera oportunidades de empleo; su principal característica es la inclusión a la vida laboral de las personas que presentan algún tipo de problema: discapacidad, madre o padre cabeza de familia, o agentes necesitadas de sustento en sus hogares. Su propósito es que la actividad pueda ser desarrollada desde la comodidad de su casa o donde la pacte el teletrabajador, con calidad de vida y eficiencia. Manual básico de referencia para consultar la correcta implementación del teletrabajo, la ley que lo regular, la forma de contratación, el desarrollo del contrato laboral, garantías prestacionales del empleado, beneficios del empleados y del empleado, remuneración, indicadores de desempeño, puesto de trabajo, subordinación y demás características que se presentan en el marco normativo del contrato laboral.