¿Cuándo necesitamos una visión? La necesitamos en épocas de crecimiento, cambio u oportunidad, con el fin de saber que avanzamos en la dirección correcta. También requerimos una visión en momentos de incertidumbre: cuando hemos perdido la confianza en nuestros líderes, en nuestras instituciones o en nosotros mismos. En vez de concentrarnos en ”qué sigue”, necesitamos volver a centrar la atención en ”qué es lo primero”.